5月8日，由厂人力资源部组织的电焊工岗位技能培训开班，来自一线生产车间25名电焊工带着求知若渴的心情参加为期5天的技能培训，此次培训邀请了三门峡市原矿山厂高级电焊技师员春池、杨春田两位老师为授课老师，培训方式分为两个环节。
第一环节是理论知识培训，员春池老师在第一天的授课中，从电焊焊接工艺基本理论知识、焊接材料知识入手，把深厚理论知识结合丰富的实际经验，通过深入浅出讲解，课堂互动交流，解答疑问，实例讲解等授课方式，学员听课过程中认真而且激情饱满，课堂上学习氛围浓厚，学员感到受益匪浅。
第二环节是实际操作培训，杨春田老师通过先期对学员实际操作技能水平进行摸底，针对我厂员工技能水平参差不齐，青工多技能水平普遍不高的特点，采取分类型、分层次、集中讲解、重点讲解培训方式，杨春田老师带领学员围成一圈，针对学员在实际焊接操作中发现的问题进行一对一、手把手的示范和指导，把焊接理论知识融入到现场实际操作运用中，使学员在焊接应力变形、焊接工艺等技能知识方面得到质的提高。培训现场年轻学员积极请教，授课老师和老师傅广泛交流的场面热烈而有条不紊，5月12日培训结束，学员一致表示希望厂能够多举办一些类似培训活动。
此次培训是为了全面推进精细化管理工作，持续开展“推进企业战略转型，着力做实做优，再创新的辉煌”大讨论活动，苦练内功、强基固本，稳步提升全厂员工技能水平，提高生产效率和产品质量，满足企业发展战略需要而进行的一次重要的培训活动。