中金建设组织召开2020年第四次党委中心组（扩大）学习-九游会国际

9月3日，中金建设组织召开2020年第四次党委中心组（扩大）学习。此次专题学习围绕“科改示范行动”主题，深入学习国企改革专项工程“科改示范行动”，贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业自主创新能力的重要举措。党委书记、董事长徐福山主持学习会，党委中心组成员参加学习，各部室中层人员列席学习会。

党委书记、董事长徐福山领学了《印发<百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动方案>的通知》。他强调，今后工作要培养公司的核心竞争力，在行动上要进一步完善公司治理体制机制、健全市场化选人用人机制、强化市场化激励约束机制、激发科技创新动能以及坚持党的领导加强党的建设。在“科改示范行动”组织实施过程中，他提出了六个要求：一是遴选确定企业；二是制定改革方案；三是建立工作机制；四是加强政策指导；五是全程跟踪督导；六是总结宣传推广。

党委副书记陆胜旗领学了《关于做好“科改示范行动”入选企业改革方案备案等有关事项的通知》，重点学习了在制定改革方案和工作台账时要落实的五个要求：一是改革目标要清晰明确；二是坚持以上率下、统筹推进改革；三是着力完善公司治理；四是加快完善市场化选人用人机制；五是用好用足各项激励政策。他提到，中金建设要对标学习优秀的管理企业，将其他企业的优秀经验“嫁接”过来，推动科改方案的落实和细化。

党委委员、常务副总经理吕有意领学了《“科改示范行动”专刊第1期》，统一思想、提高认识，让参会人员深刻领会开展“科改示范行动”的重大意义。他强调，中金建设要精准施策、聚力攻关，在改革创新重点难点问题上率先取得突破。同时，中金建设的每位员工要主动作为、担当实干、确保“科改示范行动”取得扎实成效，尽快推进中金建设板块企业的科改工作实施草案落地。

企业管理部苏彩艳主讲“科改示范行动”专题系列知识，系统详细地介绍了“科改示范行动”的含义、入选好处、入选之后需要做的工作以及注意事项。她从多个方面和层次重点分享了现在需要做的工作，包括：公司治理、激励约束、自主创新等。同时介绍了中金建设2020年科改的工作进展和工作推进计划。

结合中金建设实际，党委中心组成员和各部室中层人员从各自专业角度出发，积极分享了自己对于现阶段公司发展的意见和建议，进一步深入探讨思考公司现在面临的问题和解决措施。

会议最后，党委委员、纪委书记吴连志传达了集团公司纪委发文《关于贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神坚决制止餐饮浪费行为的通知》。公司要认真落实党中央关于“过紧日子”的要求，认真执行中央八项规定精神以及集团公司“24条措施”等制度，加强纪委监督责任，坚决制止餐饮浪费行为。