中十冶集团“六坚持”认真撰写对照检查材料-九游会国际

       根据中国黄金集团公司总体安排部署，中十冶集团党的群众路线教育实践活动进入党员干部撰写对照检查材料阶段。以“六个坚持”为准则，从贯彻中央八项规定和中金集团党委24条措施情况、反映“四风”方面存在的主要问题、剖析“四风”问题原因、力寻整改的方向及措施等四个方面推进认真撰写个人和单位对照检查材料，为下步开好专题民主生活会奠定基础。中十冶集团公司党委结合中国黄金集团公司要求和企业教育实践活动开展的实际情况，要求各级领导干部撰写对照检查材料必须体现“六个坚持”的原则。

    一是坚持做到材料真实。把真实诚信作为基调，是撰写对照检查材料必须坚守的底线。如果自身存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题，都要一桩一件说清楚，不可有漏失缺项，更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题，不要找理由为自己开脱。

二是坚持做到“画像”准确。直面问题是对照检查的核心。公司要求各级领导干部给自己准确“画像”，要有强烈的问题意识，找准问题的切入口，围绕问题逐项梳理。公司要求领导班子对照检查所列出的全部问题，班子成员必须逐一认领，属于共性问题的，所有班子成员都要在对照材料中有所体现。有意回避问题的材料是不合格的材料，问题不具体的材料要“返工”重写。

三是坚持做到文风朴实。对照检查材料力求开门见山，直接谈问题，观点鲜明、言简意赅，戒用假大空的套话。不能从网上拼拼凑凑，不能从第一批活动单位材料照抄照搬。

四是坚持剖析深刻。对照检查材料力求见事、见人、见思想，紧密联系思想工作实际和个人成长进步经历，从理想信念、党性立场、宗旨意识、道德修养等方面深挖根源，对照黄金榜样和身边典型查找差距，使撰写出来的对照检查材料真正与事接茬、与人见面。对个人在“四风”方面存在问题的原因剖析还不够透、不到位的，必须大力强化。

五是坚持措施具体实在。对照检查材料围绕反对“四风”等问题提出整改的思路、措施和办法，力求具体实在，要立足于解决突出问题，不能空对空，不大而化之，不虚晃一枪；要用数据或实事说话，措施要切实可行，要有可操作性。

六是坚持格式规范。对照检查材料字数力求达到5000字以上，内容及格式符合中国黄金集团公司明确界定的对照检查材料内容及格式规范要求。